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站在新起点 跃上新高度 努力提升集团工会工作水平

时间:2007-04-30    来源:华源集团    字体显示: 默认     阅读:次

  4月26日下午,华源集团第二次职工代表暨工会会员代表大会召开,集团70多名职工代表和工会会员代表参加了会议。集团党委书记、董事长、总裁李俊、集团工会主席王利、集团工会经费审查委员会主任胡延明、集团工会组织委员杨秀洲、集团工会女工委员会委员马文琴等同志在主席台就座。
  会议首先由集团工会主席王利同志代表工会做了《华源集团工会2006年度工作报告》。报告全面回顾总结了2006年度工会各项工作的开展情况,并着重部署和安排了2007年的工会工作,确定了2007年度工会工作的引导思想及主题思路,明确了年度工会工作的总目标。
  2007年度工会工作的引导思想及主题思路是:以科学发展观为统领,以上级工会工作部署和集团党委工作要点为引导,以构建和谐劳动关系企业为重心,整合资源,积极作为,提高素质,维权双赢。今年集团两级工会委员会,要按照“围绕一个中心,服务两个大局,夯实四大职能,发挥五个作用”的主题基调,服务于创新和发展的大局,使两级工会组织在企业管理的参与,两个权益维护,教育职工建功立业,建设规范化、系统化的组织中发挥强有力作用,实现“党政所望,职工所盼,工会所能”的目标。
  2007年度工会工作的总目标是:积极发挥工会工作“桥梁和纽带”的作用,以工会组织为载体,以工会工作做为人力资源管理工作的补充,更好地加强员工队伍的核心凝聚力,弘扬企业学问,展示企业形象,让组织目标和员工个人目标融为一体,保持高度一致。
  会议还对2006年度优秀工会工编辑进行了表彰,并由工会主席王利代表集团工会分别与各子企业工会签订了《2007年度工会工作目标责任书》。
  会议最后,集团董事长、党委书记李俊同志做了重要讲话。他说,2007年是集团的精细化管理年,是实施和推进新的五年发展规划的第二年,也是集团继续发挥优势,迎接机遇和挑战的关键一年。年初,集团确定了“坚持以科学发展观统领集团经济发展的全局,保持集团经济发展的良好势头,着力调整经济结构和转变增长方式,着力加强资源整合和自主创新,着力推进企业精细化管理和专业化团队的建设,努力实现集团经济又好又快地发展”的年度性经营和管理目标。这就要求集团两级工会组织,要在集团党委和上级工会的领导下,紧紧围绕企业目标,完善和加强工会组织和工作体系建设,充分发挥桥梁和纽带作用,积极探索新形势下建立员工与企业和谐关系的方法和措施,引导和带领员工为集团的发展而共同努力!要求企业员工一定要树立主人翁的思想,建言献策,精益求精,做一个有常识、有智慧、又知心的优秀员工!

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