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依托平台,促进青年成才

时间:2007-07-23    来源:华源集团    字体显示: 默认     阅读:次











  “为了培养更多的青年人才,集团党委千方百计为青年员工搭建各种平台,目前已取得显著成效,已培养出了一大批优秀的专业人才、技术人才、管理人才和工程师队伍,这使大家党委感到十分欣慰。”在调研汇报时,集团党委书记李俊深有感触地说道。
  7月17日上午,吐逊江?艾力书记在团乌鲁木齐市委书记李长江、沙区区委书记程建军、沙区团委书记杨丰琳等人陪同下,来我集团调研团建工作。吐逊江书记此次调研是受自治区团委委托,就如何改进和加强“两新”组织团建工作,充分发挥青年员工工作积极性和主动性为课题进行的调研。
  集团党委委员、团委书记黄磊首先以《夯实基础 强化服务 推进和探索非公企业团建工作》为题向调研组汇报了自集团团委成立以来的团建工作思路、工作经验及取得的成绩。
  集团党委书记、董事长李俊着重从六个方面汇报了“集团党建带团建”工作思路和工作经验。李书记在汇报中谈到,华源集团近几年高速发展,正承担着一些国家重点扶持和导向示范的重点建设项目,这些项目不仅技术含量高,而且技术管理的集成度高,这为大家青年人创造了很好工作平台。集团党委大胆地把优秀的大学毕业生放在重大项目工程中进行锻炼,有意识地给他们压担子,让他们在工作中求创新,学以致用,这使他们进步成长的很快,也是大家培养青年人才的一条成功经验。
  在听取汇报后,吐书记说百闻不如一见,令人欣喜。表示要将华源的成功经验在全区范围内进行广泛推广。同时他希翼华源集团团委应继续结合企业的项目平台建设、创新特色、凝聚合力,发挥好团员青年的才智,为我区两新组织团建工作探索出新的理论成果和实践经验。
  集团党委副书记王书英、党委委员王利、杨秀洲和集团团委委员及青年代表二十人参加调研座谈。

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