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提速“三支队伍”建设 培养造就新一代高素质产业员工团队

时间:2008-05-15    来源:华源集团    字体显示: 默认     阅读:次



  为进一步加强集团企业各产业“三支队伍”的建设工作,不断提高技术岗位员工的技能和水平,激发广大员工立足岗位、钻研技术、不断学习的积极性和创造性,集团工会于2008年5月12日向全集团下发了题为“关于开展集团岗位练兵、劳动竞赛活动的通知”。通知要求各单位工会把此次竞赛活动列为今年工会工作的一项重要工作内容,要认真组织领导,制定方案、落实责任、建立企业完善的标准化、规范化的员工技术评定体系,要在前期的“技术培训、岗位练兵、技术创新”上下工夫,使本次的竞赛活动扎实有效地开展,并评定出各产业、各岗位的技术骨干。
  各单位工会结合本单位实际工作,有组织、有计划、有内容地组织实施竞赛活动。华康药业计划于5月-6月完成竞赛活动的全部项目;物业企业计划从5月份开始分工种和岗位陆续展开活动;热力企业从4月停炉检修开始陆续拉开各工种、项目的优胜班组竞赛活动;幼儿园计划从7月开始拉开竞赛序幕;建筑企业计划以博瑞项目为重点展开各技术工种的竞赛活动;集团工会计划8月份组织一次全集团重点技术工种的竞赛比武活动。
  华源集团工会组织本次“岗位练兵、劳动竞赛”活动的重点是:各产业技术创新、管理创新、服务创新;内容是:岗位练兵、劳动竞赛、技术比武、中和技能比赛;以实现提速“三支队伍”建设、培养造就新一代高素质产业员工团队的总体目标。

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